Dirigido a:
Gerentes, Administradores de Empresas, Directivos y toda persona interesada en actualizar su capacidad administrativa con miras a alcanzar resultados óptimos en su gestión.
Objetivo:
Dominar los factores fundamentales de la gestión gerencial, desde el punto de vista estratégico y funcional, con la finalidad de lograr optimización de su gestión para el logro de los objetivos.
Contenido del Programa
Modulo I
Gestión de Mercadeo
- Generalidades de Mercadotecnia: Ayer y Hoy
- El Consumidor Inteligente
- El Proceso Competitivo: Competencia Genérica
- Valor al Cliente: Real y Percibido
- Competencia: La Cooperación Competitiva.
Duración: 12 horas
Instructor: Ryno Senior
Modulo II
Planeación Estratégica
- Concepto de Planificación
- Tipos de Planificación
- Propósitos de la Planificación Estratégica
- Misión, Visión y Valores
- Retos, objetivos, estrategias, programas, proyectos.
- Rol gerencial en la planificación estratégica
- Como crear un plan estratégico: Estrategias vs. Tácticas
- Manejo del Cambio
- Herramientas de mediciones
Duración: 12 horas
Instructor: Instructor: Fabiola Herrera
Modulo III
Análisis Financiero para toma de decisiones
- Estados de resultados
- Balances generales
- Flujo de Efectivo
- Proceso de registro
- Ajustes contables
- Análisis de Estados Financieros
Instructor: Francisco Rosario
Modulo IV
Liderazgo Práctico
- Inteligencia emocional
- Lideres y Seguidores
- De jefe a Líder
- Técnicas para liderar equipos
- Ganar seguidores
- Emociones negativas
- El reto de ser líder
Duración: 8 horas
Instructor: Matilde Chávez
Modulo V
Gestión del Talento Humano
- La Fuerza de Trabajo
- Trabajo en Equipo
- Tipos de equipos
- Roles
- El desarrollo de los equipos
- Como obtener resultados en un equipo
- Como Motivar personas
- Evolución de la dirección de personas
- La necesidad del compromiso: Mantener el compromiso
- Clima Organizacional
Duración: 8 horas
Instructor: Instructor: Matilde Chávez
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