Dirigido a:
Personal que trabaja supervisando las labores de otros y que a la vez deba ser ente motivacionador e inspirador de su equipo de trabajo.
Objetivo:
Desarrollar las habilidades fundamentales que permitan al supervisor aplicar técnicas efectivas de dirección de grupos, partiendo del liderazgo motivacional que apoye la gestión y el logro de los objetivos.
Contenido:
- Qué es Coaching?
- Por qué el Coaching?
- Principios operativos del Coaching
- Pasos para lograr el Coaching Efectivo
- Relaciones
- Apertura
- Evaluación
- Enrollment
- Coaching
- Los Retos del Coaching
- Confianza mutua
- Respeto mutuo
- Libertad de expresión
- Atributos de un buen Coach
- Como transformar las actitudes en acciones
- Entender al empleado de hoy
- Síntomas del coaching efectivo
- 7 pasos efectivos para resolver problemas
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